HR-Managers en recruiters willen in één oogopslag beoordelen of jij de oplossing bent voor hun probleem. Hoe maak je een CV waarin je in 10 seconden tot je recht komt? Hoe zorg jij ervoor dat je meteen op ‘het goede stapeltje’ komt?

Op één vacature komen veel reacties binnen. Tijd voor een uitgebreide screening is er dus niet. Gemiddeld besteed een recruiter 10 seconden aan het lezen van jouw CV. Hoe kun jij zijn of haar aandacht vasthouden? 
De gouden regel voor je CV is dat het gericht is op het werk dat jij wílt gaan doen en in mindere mate op wat jij gedaan hebt. Een fout die vrijwel iedereen maakt. Volop kans dus voor jou om het beter te doen dan je concurrenten.

Een goed CV laat zien wie jij NU bent op de arbeidsmarkt. Het is concreet, helder en sluit aan op de vacature waarop jij solliciteert. Dat is prettig voor degene die de CV’s selecteert en nog veel belangrijker: je nodigt de ander uit om verder te lezen.

Jouw CV is een marketinginstrument om de ander te overtuigen dat jouw profiel aansluit op de vacante functie. Met als doel: uitgenodigd te worden voor een gesprek!

CarriereNoordNederland heeft de CV-Xpert van het Noorden in huis. Harry Koning heeft als recruiter meer dan 20 jaar ervaring in het beoordelen van (duizenden) CV’s en heeft meer dan honderden mensen geholpen bij het maken van een professioneel CV. Regelmatig geeft hij de workshop “een uitnodigend CV”. Zijn aanpak is persoonlijk door samen met jou je competenties en toegevoegde waarde in kaart te brengen. Deze worden kort en krachtig verwoord op jouw CV. Hierbij staat jouw profiel centraal en wordt aansluiting gemaakt met de door jouw gewenste functie. CarriereNoordNederland gelooft niet in een CV-check. Een CV-check doet niet meer dan een algemene controle op tekst, spelling & taal, vorm en lay-out. Een CV- check op afstand krijgt geen nieuwe inzichten boven tafel.

Samen met Harry Koning leer jij te kijken door de ogen van recruiters / werkgevers wat voor hen belangrijk is en wat jij hen te bieden hebt. Het CV is onderdeel van jouw “Personal Branding” en zeer geschikt voor jouw Linkedin profiel. Hoe wij dit doen kun je lezen op onze pagina “werk vinden via Linkedin”.

Wat anderen zeggen over de inzet van Harry Koning tref je aan op zijn  LinkedIn-pagina onder aanbevelingen.