Het advies van CarriereNoordNederland voor jouw zoekstrategie naar werk is:

• netwerken = kansen creëren
• zorgen dat je de juiste vacatures vindt
• zorgen dat de recruiters jou vinden

In deze volgorde? Nee, naast en door elkaar!

Netwerken: je blijft de concurrentie ver vooruit. Immers: de vacature is nog niet geplaatst en jij bent al in beeld. 70% van de werkzoekenden vindt “via – via” werk! Hier besteden we uitgebreid aandacht aan tijdens de JobMarketing.

Vinden van vacatures: 2/3 van de vacatures wordt niet gevonden door werkzoekenden (bron: Intelligence Group). Ze staan wel op internet, alleen gebruiken veel werkzoekenden niet de juiste zoekstrategie. Het nadeel van (uitsluitend) reageren op vacatures is dat je veel concurrentie  van andere werkzoekenden hebt (soms meer dan 100 reacties op een vacature).

Zorgen dat de recruiters jou vinden: veel werkzoekenden zijn niet op de hoogte hoe recruiters zoeken naar de juiste kandidaten. Het is natuurlijk jammer als je niet gevonden wordt in de zoekopdrachten van recruiters. En hoe heerlijk is het als jij gebeld wordt voor die ene vacature waar jij naar op zoek bent, omdat ze jou hebben gevonden!

CarriereNoordNederland helpt jou bij het opzetten van een effectieve zoekstrategie op internet en binnen je netwerk. Je leert te zoeken met bijvoorbeeld Boolean Strings. De zoekmethodes sluiten aan op de methodes die recruiters gebruiken bij het plaatsen vacatures op internet en het zoeken naar geschikte kandidaten.

Dit levert jou het volgende op: je vindt 3 x meer passende vacatures!