CarriereNoordNederland

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

  • Home
  • Aanbevelingen
  • Loopbaan coaching
  • Nieuw werk
    • Nieuw werk
      • Jouw persoonlijk bedrijfsmodel (Business Model You)
      • JobMarketing
  • Regie op je eigen Loopbaan
  • Workshops
  • Contact
    • Contact
    • Over CarriereNoordNederland
    • Harry Koning: onze Job Marketeer
    • Lesley Bravenboer: onze loopbaancoach
    • Wij werken samen
    • Privacy verklaring
  • Tips & Tricks
    • Uitnodigend CV
    • 8 Tips voor een uitnodigend CV
    • LinkedIn Profiel | hoe linkedin nu echt gebruiken
    • Een TOP samenvatting op jouw LinkedIn profiel
    • 9 Lastige vragen bij het sollicitatiegesprek
    • 10 Tips bij het ontwikkelen van jouw Talent
    • Zichtbaarheid vergroten = kansen creëren in je werk
    • Snel reageren op een vacature?
    • Perfecte vacature, sluit niet aan, wat nu?
    • Welke vragen kun je stellen?
    • Welke vragen kun je verwachten?
    • Zoekstrategie
    • Transitievergoeding
    • Blog
    • Nieuws
You are here: Home / Archives for Blog

Je sollicitatiegesprek: zo kom je krachtig over

18 februari 2015 door CarriereNoordNederland

Het sollicitatiegesprek is een mooie kans om te laten zien wie je bent, wat je kunt en te bieden hebt. Net als met je CV geldt dat een eerste indruk telt! Ook een tweede sollicitatiegesprek is geen gelopen race. Dit gesprek gaat doorgaans een stuk dieper en daarom is een goede voorbereiding ook hier van belang. En dat je solliciteren lastig vindt? ... Lees meer...

Filed Under: Blog

Gevonden worden op LinkedIn

7 september 2014 door CarriereNoordNederland

Jouw doel met Linkedin kan natuurlijk divers zijn. Sowieso goed om daar over na te denken. De waarde van Linkedin is enorm, daarover een andere keer meer. Als je doel is om gevonden te worden, bijvoorbeeld als je op zoek bent naar ander werk, zijn keywords erg belangrijk. Keywords zijn de zoektermen die door recruiters gebruikt worden om ... Lees meer...

Filed Under: Blog

Solliciteren via Werving- & Selectiebureau

25 augustus 2014 door CarriereNoordNederland

Solliciteren via een werving & selectiebureau en/of detacheringsbureau kan je helpen bij het vinden van een baan. Immers: deze bureaus hebben veel kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en hebben veel relaties. Een recruiter kan je veel vertellen over bedrijfscultuur van hun opdrachtgevers en wat goed bij jou past. Voordeel is vaak dat je geen ... Lees meer...

Filed Under: Blog

info@carrierenoordnederland.nl
Harry Koning             06 816 45 446
Lesley Bravenboer  06 114 72 415

Stationsstraat 9 in Assen

Stationsstraat 9 in Assen

Wij zijn NOBCO gecertificeerd

Harry Koning

  • LinkedIn

Lesley Bravenboer

  • LinkedIn

Copyright © 2023 · Carriere Noord-Nederland · Realisatie: Virunga Webdesign