Huidige werkgever eerst. In je CV vermeld je eerst je huidige baan, vervolgens werk je terug in de tijd. Vermeld begin- en einddatum, naam van de werkgever en vestigingsplaats, je functie met een beknopte omschrijving van wat je er hebt gedaan en wat je er hebt gepresteerd. Schrijf hier niet je functieprofiel klakkeloos over.
- Eenvoudig. Een CV is een verkorte weergave van je opleiding, werkervaring en interesses. Benadruk je sterke punten. Het sollicitatiegesprek is om meer gedetailleerde informatie uit te wisselen.
- Match je CV met de functie / vacature. Zorg dat die werkzaamheden en prestaties naar voren komen die er toe doen voor die sollicitatie. Inderdaad… je schrijft dus niet eenmalig je CV als je op meerdere vacatures solliciteert. Je CV is dynamisch CV.
- Een verzorgd en leesbaar CV. Recruiters beoordelen je CV in een eerste oogopslag in luttele seconden: de belangrijkste informatie moet snel gevonden kunnen worden, werk daarom met opsommingen.
- Spelling. Het klinkt misschien te makkelijk: check je spelling en vraag eventueel vrienden of familie je CV te lezen op spelfouten. De spellingscontrole is niet heilig! Ook kan een frisse blik van iemand anders heel verhelderend werken. Stuur je brief niet meteen weg, kijk alles een dag of paar dagen later nog eens goed door.
- Eerlijkheid duurt het langst. Als je een tijdje zonder betaald werk hebt gezeten en je hebt vrijwilligerswerk gedaan of een reis gemaakt gedurende die tijd, beschrijf dat dan. Geef aan wat je ervan hebt geleerd. Ga niet zomaar iets verzinnen.
- Korte werkervaring. Ben je nog maar net begonnen met werken, of heb je nog niet gewerkt, beschrijf dan goed wat je naast je opleiding hebt gedaan.
- Referenties. Heb je goede referenties, vraag je referent eerst of je hem/haar mag vermelden. Vraag ook hoe hij/zij jou zal beschrijven.
