CarriereNoordNederland

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

  • Home
  • Aanbevelingen
  • Loopbaan coaching
  • Nieuw werk
    • Nieuw werk
      • Jouw persoonlijk bedrijfsmodel (Business Model You)
      • JobMarketing
  • Regie op je eigen Loopbaan
  • Workshops
  • Contact
    • Contact
    • Over CarriereNoordNederland
    • Harry Koning: onze Job Marketeer
    • Lesley Bravenboer: onze loopbaancoach
    • Wij werken samen
    • Privacy verklaring
  • Tips & Tricks
    • Uitnodigend CV
    • 8 Tips voor een uitnodigend CV
    • LinkedIn Profiel | hoe linkedin nu echt gebruiken
    • Een TOP samenvatting op jouw LinkedIn profiel
    • 9 Lastige vragen bij het sollicitatiegesprek
    • 10 Tips bij het ontwikkelen van jouw Talent
    • Zichtbaarheid vergroten = kansen creëren in je werk
    • Snel reageren op een vacature?
    • Perfecte vacature, sluit niet aan, wat nu?
    • Welke vragen kun je stellen?
    • Welke vragen kun je verwachten?
    • Zoekstrategie
    • Transitievergoeding
    • Blog
    • Nieuws
You are here: Home / Archives for CarriereNoordNederland

Niet gebeld is niet gesolliciteerd… ?

26 juni 2018 door CarriereNoordNederland

Dat hoor je steeds vaker. Tot op heden zijn er weinig vacaturehouders die echt gebeld worden over de vacature. Dus: als je dat wel doet, val je al meteen op (en dat is mooi meegenomen). Waarom je zou bellen? Zomaar even wat redenen... Extra informatie over de vacature verkrijgen. Soms blijkt de daadwerkelijke inhoud van de vacature ... Lees meer...

Filed Under: Nieuws

Transitievergoeding

28 september 2015 door CarriereNoordNederland

De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop je volgens de wet sinds 1 juli 2015 recht hebt als je ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer. De transitievergoeding vervangt de kantonrechtersformule die per diezelfde datum afgeschaft wordt. De transitievergoeding valt in veel gevallen een stuk lager uit dan de ... Lees meer...

Filed Under: Transitievergoeding

Focus vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

1 september 2015 door CarriereNoordNederland

Vandaag is hij gestart in zijn nieuwe baan: HRM adviseur in de zorg. Precies datgene wat hij wilde! 50 jaar, HRM adviseur en actief op zoek naar een nieuwe baan. In deze arbeidsmarkt (in het noorden) valt dat niet mee. Begin dit jaar zijn wij onze samenwerking (outplacementtraject) gestart. In de beginfase hebben we veel aandacht besteed in ... Lees meer...

Filed Under: Nieuws

Je sollicitatiegesprek: zo kom je krachtig over

18 februari 2015 door CarriereNoordNederland

Het sollicitatiegesprek is een mooie kans om te laten zien wie je bent, wat je kunt en te bieden hebt. Net als met je CV geldt dat een eerste indruk telt! Ook een tweede sollicitatiegesprek is geen gelopen race. Dit gesprek gaat doorgaans een stuk dieper en daarom is een goede voorbereiding ook hier van belang. En dat je solliciteren lastig vindt? ... Lees meer...

Filed Under: Blog

Gevonden worden op LinkedIn

7 september 2014 door CarriereNoordNederland

Jouw doel met Linkedin kan natuurlijk divers zijn. Sowieso goed om daar over na te denken. De waarde van Linkedin is enorm, daarover een andere keer meer. Als je doel is om gevonden te worden, bijvoorbeeld als je op zoek bent naar ander werk, zijn keywords erg belangrijk. Keywords zijn de zoektermen die door recruiters gebruikt worden om ... Lees meer...

Filed Under: Blog

  • 1
  • 2
  • 3
  • Next Page »

info@carrierenoordnederland.nl
Harry Koning             06 816 45 446
Lesley Bravenboer  06 114 72 415

HR Manager over Regie op je eigen Loopbaan

HR Manager over Regie op je eigen Loopbaan

Wij zijn NOBCO gecertificeerd

Harry Koning

  • LinkedIn

Lesley Bravenboer

  • LinkedIn

Copyright © 2023 · Carriere Noord-Nederland · Realisatie: Virunga Webdesign