CarriereNoordNederland

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

Kansvergroters op de arbeidsmarkt

  • Home
  • Aanbevelingen
  • Loopbaan coaching
  • Nieuw werk
    • Nieuw werk
      • Jouw persoonlijk bedrijfsmodel (Business Model You)
      • JobMarketing
  • Regie op je eigen Loopbaan
  • Workshops
  • Contact
    • Contact
    • Over CarriereNoordNederland
    • Harry Koning: onze Job Marketeer
    • Lesley Bravenboer: onze loopbaancoach
    • Wij werken samen
    • Privacy verklaring
  • Tips & Tricks
    • Uitnodigend CV
    • 8 Tips voor een uitnodigend CV
    • LinkedIn Profiel | hoe linkedin nu echt gebruiken
    • Een TOP samenvatting op jouw LinkedIn profiel
    • 9 Lastige vragen bij het sollicitatiegesprek
    • 10 Tips bij het ontwikkelen van jouw Talent
    • Zichtbaarheid vergroten = kansen creëren in je werk
    • Snel reageren op een vacature?
    • Perfecte vacature, sluit niet aan, wat nu?
    • Welke vragen kun je stellen?
    • Welke vragen kun je verwachten?
    • Zoekstrategie
    • Transitievergoeding
    • Blog
    • Nieuws
You are here: Home / Nieuws / Focus vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Focus vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

1 september 2015 door CarriereNoordNederland

Blog - NieuwsVandaag is hij gestart in zijn nieuwe baan: HRM adviseur in de zorg. Precies datgene wat hij wilde!

50 jaar, HRM adviseur en actief op zoek naar een nieuwe baan. In deze arbeidsmarkt (in het noorden) valt dat niet mee. Begin dit jaar zijn wij onze samenwerking (outplacementtraject) gestart.

In de beginfase hebben we veel aandacht besteed in het aanscherpen van focus en het in kaart brengen van competenties en toegevoegde waarde. Dit doen we met behulp van het Business Model You.

Het bepalen van een heldere focus vinden wij essentieel omdat je hierdoor gericht competenties en toegevoegde waarde kunt verbinden aan je focus. Bovendien wordt het een stuk makkelijker om je persoonlijke arbeidsmarkt in kaart te brengen. De basis voor Personal Branding.

Het aanscherpen van zijn focus was lastig omdat hij het gevoel had hierdoor kansen te laten liggen. Al gauw merkte hij echter dat het hebben van focus juist veel voordeel opleverde. Hij kon bijvoorbeeld veel effectiever netwerken en de juiste vacatures vinden. Ook werd het makkelijker voor hem om een ‘steviger persoonlijk verhaal’ neer te zetten tijdens netwerk- en sollicitatiegesprekken. Dit gaf veel zelfvertrouwen: ‘het solliciteren wordt makkelijker en leuker’.

Middels JobMarketing zijn we aan de slag gegaan met zijn Personal Branding: CV, Linkedin, opbouwen en onderhouden netwerk et cetera. Veel ‘fijnslijpen’, oefenen en klankborden.

Wij wensen hem veel succes in zijn nieuwe baan en werkomgeving!

Filed Under: Nieuws

info@carrierenoordnederland.nl
Harry Koning             06 816 45 446
Lesley Bravenboer  06 114 72 415

HR Manager over Regie op je eigen Loopbaan

HR Manager over Regie op je eigen Loopbaan

Laatste nieuws

Niet gebeld is niet gesolliciteerd… ?

Focus vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Het merk IK – Huub van Swieten

Jobmarketing 2.0 – Aaltje Vincent

Wij zijn NOBCO gecertificeerd

Harry Koning

  • LinkedIn

Lesley Bravenboer

  • LinkedIn

Copyright © 2023 · Carriere Noord-Nederland · Realisatie: Virunga Webdesign